Buho Logo búho TnD KPIs

1. Indicadores globales y capacidades de área

Eficiencia (Cumplimiento) ✅
0.0%

Promesas del Sprint cumplidas (Jira)

Backlog (Tasa de Desahogo) 📈
142.9%

Solicitudes de salida vs. Solicitudes entrantes

Calidad (Tasa Sin Retrabajo) 👌🏻
0.0%

Tareas aprobadas por QA al primer intento

Capacidad: Distribución Global del Esfuerzo
0%
0%
0%
Nuevas Funcionalidades
Soporte y Bugs
Deuda Técnica
Tendencia del Backlog
Disponibilidad de Carga por Equipo
Capacidad operativa asignada al sprint
Nival Squad Nival
75% (Disponible)
Strix Squad Strix
115% (Sobrecargado ⚠️)
Otus Squad Otus
90% (Zona Óptima)
Alba Squad Alba
45% (Libre)
Ninox Squad Ninox
20% (Libre)

2. Indicadores de desarrollo y calidad

Selecciona un Equipo

Seguimiento individual de desarrollo y calidad técnica

Colaborador Rol Cumplimiento Tasa de Calidad Total Tareas Impacto Neto

3. Compromisos del Sprint Activo (Q2-S5)

WING-1115Global checkout de UPS
ENTREGADO
NEST-903Análisis, despliegue y BL restante Hoot
EN PROCESO

4. Glosario y definiciones de KPIs

📊 Indicadores Globales

Eficiencia (Cumplimiento)
Mide la confiabilidad del área a corto plazo. Evalúa si el equipo entrega lo que promete al inicio del sprint.
Fórmula: (Entregables Completados ÷ Comprometidos) × 100
Backlog (Tasa de Desahogo)
Evalúa la sostenibilidad del flujo. Indica si el área tiene la velocidad para ganarle al volumen de peticiones del negocio.
Fórmula: (Requerimientos Cerrados ÷ Solicitudes Entrantes) × 100
Calidad (Tasa sin retrabajo)
Mide la precisión y excelencia técnica. Evalúa el porcentaje de tareas que se completaron con éxito a la primera, sin requerir retrabajo (rework) o correcciones en el camino.
Fórmula: ((Tareas Cerradas - Tareas con Rework) ÷ Tareas Cerradas) × 100
Capacidad: Distribución global del esfuerzo
Mide el enfoque estratégico del esfuerzo del equipo. Permite visualizar qué porcentaje del tiempo total (en segundos/horas) se invierte en generar valor (Features), corregir errores (Bugs) o mantener la salud del código (Deuda Técnica).
Fórmula: (Esfuerzo del Tipo de Tarea ÷ Esfuerzo Total) × 100

💻 Indicadores individuales

Cumplimiento de Compromisos (Individual)
Mide la capacidad de desahogo y el ritmo de entrega de cada colaborador. Evalúa el porcentaje de tareas completadas y cerradas con éxito frente al total de responsabilidades asignadas durante el sprint.
Fórmula: (Tareas Cerradas ÷ Tareas Asignadas) × 100
Tasa de Calidad Individual (FTR)
Mide la precisión técnica del desarrollador en sus entregas. Evalúa el porcentaje de sus tareas que pasaron los filtros de QA y despliegue a la primera, identificando de manera clara si su trabajo requirió correcciones o retrabajo.
Fórmula: ((Tareas Cerradas - Tareas con Rework) ÷ Tareas Cerradas) × 100